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最後更新2018/08/16
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* * 中心未來展望
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友善列印

()提升教學品質

1.      繼續充實各項教學設備及圖書。

2.      加強師生晤談,落實輔導師資生之學習輔導。

3.      頒發感謝函鼓勵教學評量優良教師。

4.      每學期上課前督促教師提供教學大綱並於網站公告周知。

5.      落實導師制,透過多元管道,強化學生與教師及本中心之良好溝通。

6.      調整行政流程,以加強行政效率,提升服務品質。

()提升研究之質與量

鼓勵教師除教學外,申請國科會計畫或其他專題研究計畫,以提升研究風氣。目前,本中心每一位教師均有單獨之研究空間,將繼續鼓勵教師每學期參加學術研討會,並發表論文,以提升教師研究之質與量。 

()建立產學伙伴關係

1.      強化並擴大與地區教育文化事業相關單位或機構之合作關係,以提供師資生更多實習機會,並創造本校與教育夥伴之雙贏優勢。

2.      加強本校與實習學校夥伴關係,積極促進雙方專業發展。

3.  加強本校與輔導區縣()政府教育處、高級中等以下學校之夥伴合作關係,積極配合促進雙方專業發展。

()組織創新

1.      發展與訂定師資生基本能力指標。

2.      落實師培導師精神,建構雙導師制度。

3.      加強師資生外語能力,提高師資生全民英檢通過率。

4.      整合教師進修及專業發展一貫體系,發展整體性及進階性的教師專業培育系統。

5.      發展「多元教師證照」體制,開拓人力資源與文教事業人才之培訓管道。

6.      結合本校各學院特色,發展區域及跨領域學群,培育相關教育人力人才。



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