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最後更新2019/08/14
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* * 具體績效指標
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具體績效指標

 

1.     師資面

 

師資面改進措施

成效指標項目

1.強化師資專業

1.業界師資授課人數比例(1

2.教師至公民營企業進修研習時數與人數

 

2.教師支援機制

1.機動性產學互動機制(如論壇、研討會)

 

2.長期性教師專業知識強化機制(workshop、專業圖資設備投資)

 

3.教師獎勵及淘汰機制

1.業界師資禮遇辦法

 

2.教師至公民營企業進修研習補助

 

3.設置計畫參與教師獎評議機制

 

 


2.     課程面

 

課程面

改進措施

成效指標項目

1.課程與學程及教學設計

1.所有計畫課(學)程應安排至少全學分之1/4在業界實習或專題實作課程

2.至業界實習之累計,應至少達160小時,並與業者訂定產學合作計畫

3.實習課程或專題實作課程成果向業界公開受評之機制(每年至少1次)

 

4.核心課程及實習實作課程應以「即時就業」為規劃目標,且至少1/3由業界師資開(合)設

2.課程及教學評估檢討機制

1.應置計畫課程委員會,成員來自業界(至少1/3)

 

2.目標產業人才需求分析報告應年更新,且經該課程委員會通過

 

 

 


3.     學生面

 

學生學習面

改進措施

成效指標項目

1.基本能力指標及學習成效考核

1.所有計畫課()程,應臚列各核心(就業)課程,且合計核心課程不得少於畢()業學分1/4

2.核心課程及實習實作課程應列為目標學生畢(結)業條件

 

3.建立學生業界實習評量表,個別學生之評量表應經認核後發給「實習證明」

 

2.學習輔導機制

1.辦理學生核心課程相關之產業講座

 

2.成立學生實習實作課程之學習小組,並由導師或教學助理帶領(tutor制度)

3.學生選課之彈性及多元能力之培養

1.應依課程特色,鼓勵學生參與相關證照考試(為審議加分項目)

 

2.應明列相關產業之整合性選修課程

4.畢業生就業輔導及追蹤機制

1.建立課程修習學生3年預估人數與目標產業就業率

 

2.產學合作計畫,學生業界實習場所之聘用(實習後聘用)比例

 

3.學校輔導學生之就業媒合率(為審議加分項目)

 



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