1.統籌辦理本校職場健康保護安全衛生措施之策劃擬辦、執行、整合成效分析、線上通報管理；及本中心健康保護專區網頁管理。
A.「職務遭受不法侵害預防計畫」
B.「異常工作負荷促發疾病預防計畫」
C.「工作場所母性健康保護計畫」
D.「人因性危害預防計畫」
E.「勞工健康服務計畫」
2.辦理本校教職員工定期一般及特殊健康檢查相關事務及管理。
3.統籌本校新進員工及在職員工定期健康檢查報告之分析、評估、管理與保存、異常追蹤衛教及分級健康管理等作業。
4.策劃及管理本校健康管理系統。
5.統籌規劃及辦理本校職場之健康教育宣導、健康促進活動相關事宜，並維護本中心健康促進專區網頁。
6.統籌協助雇主選配工作者從事適當之工作與提供復工工作者之職能評估、職能在設計或調整之諮詢及建議等作業。
7.統籌辨識評估工作場所環境及作業危害與提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。
8.統籌調查本校工作者健康情形與作業之關聯性，並對健康高風險工作者進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。
9.策劃本校職業安全衛生管理有關從事勞工健康保護之年度工作計畫表。
10.統籌辦理有關從事勞工健康保護之相關程序書及工作守則之修訂及維護事宜。
11.辧理職醫之臨場健康服務、調查與訪談同仁，風險評估，及協同職醫進行職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
12.辦理職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。
13.配合實驗場所作業環境監測及實驗場所及一般工作場所檢查等訪視工作者及急救器材檢點。
14.彙辦勞工健康保護之相關工作、會議報告。
15.辦理責任區教職員工新聘離職案件審核與管控。
16.相關法規規範事項及其他臨時交辦工作事宜。
責任區:蘭潭校區行政單位、理工學院、新民校區、委外承攬人員
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