嘉義大學管理學院EMBA於12月6日至7日舉辦「高階經理人研習營」，為期兩日共五場專題講座，邀請醫療、科技與產業界之領域翹楚與傑出創業家，分享實務管理經驗與領導智慧，為高階管理人才提供跨領域、多面向的學習視野。
研習營首日聚焦於醫療人文與科技創新，邀請衛福部嘉義醫院莊仁賓院長以「走出白色象牙塔，翻轉偏鄉醫療」為題，分享其從醫學中心移植外科專業走入新化分院、朴子醫院、屏東醫院到嘉義醫院，一路致力於翻轉偏鄉醫療資源匱乏的寶貴經驗，深刻闡述如何落實醫療平權與公共服務。
第二場次邀請EMBA傑出校友、榮獲第35屆醫療奉獻獎的三軍總醫院吳雪紅護理長回母校傳承經驗。吳護理長以「從手術室管理談領導的溫度與決斷」為題，分享在高壓、高風險手術環境中，如何兼顧醫療品質、團隊溝通及病人照護，傳授剛柔並濟的領導智慧。
下午場次則由一宇橙數位設計總經理暨錦田雲端科技股份有限公司首席執行長張惟翔主講「AI+XR相融互促的未來」，深入剖析數位學習與人機互動的最新趨勢，並以實務案例引導學員思考AI與XR在未來商業模式中的創新應用，掌握新世代的競爭關鍵。
活動次日邀請「老爺兩茶葉有限公司」劉充霈董事長以「經歷谷底翻身，耀升領域第一的心態」為題，分享從基層技術工作做起，歷經創業挫折到經營全臺最大面積30餘甲有機茶園，並將「老爺兩」打造成臺灣老茶第一品牌的心路歷程，展現面對逆境時的非凡韌性與格局。
壓軸場次由聖保羅烘焙花園蘇勁威總經理主講「放牛班的小孩也有春天」。榮獲2018年創業楷模的蘇總經理，以品牌創業故事與二代接班經驗，分享如何從烘焙幸福滋味出發，進一步將ESG理念融入企業營運，從原料選擇、製程優化到員工關懷與社會回饋，實踐有溫度的企業責任。講座中亦深入探討數位轉型與品牌升級策略，啟發學員在永續與創新間取得平衡。
講座過程中，劉充霈董事長與蘇勁威總經理特地攜帶自家精選茶葉與烘焙產品與學員分享，讓學員在品味風味之餘，更能體會產品背後的職人精神與品牌價值。此外，兩位講座更在會中宣布將本次演講費用全數捐出，以實際行動支持教育，展現企業家「取之於社會、用之於社會」的胸襟與高度社會責任感，期盼透過這份心意，支持嘉大EMBA培育更多優秀的高階管理人才。
本次高階經理人研習營透過跨領域、跨產業的深度交流，現場氣氛熱絡，學員就各場次主題踴躍提問，與講座充分對話。與會學員表示獲益良多，不僅對產業實務有更全面的理解，也從講座的生命歷程與專業實踐中獲得思維啟發與職涯省思，為未來管理之路注入豐沛能量。
圖1：陳瑞祥副校長代表致贈感謝狀，感謝衛福部嘉義醫院莊仁賓院長蒞臨分享醫療管理實務與卓越領導經驗。（照片由管理學院EMBA提供）
圖2：EMBA校友、三軍總醫院吳雪紅護理長暢談「從手術室管理談領導的溫度與決斷」，會後與全體師生開心合影留念。（照片由管理學院EMBA提供）
圖3：一宇橙數位設計張惟翔總經理以『AI+XR 相融互促的未來』為題，勉勵學員擁抱數位轉型，跟上時代浪潮。（照片由管理學院EMBA提供）
圖4：老爺兩茶葉有限公司劉充霈董事長以幽默風趣口吻分享創業歷程，並帶來自家優質茶品與師生分享。（照片由管理學院EMBA提供）
圖5：聖保羅烘焙花園蘇勁威總經理暢談品牌經營與創業心法，並與師生分享自家人氣烘焙優質產品。（照片由管理學院EMBA提供）