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115年高教深耕計畫C主軸計畫校內徵求計畫

(正式)115年高教深耕計畫C主軸計畫校內徵求計畫書說明(1150115公告版).pdf

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【環境部課程】淨零綠領人才培育課程 第11513期(嘉義大學 第四期)開班 (3/7-3/29),考試合格可取得環境部合格證書!

【環境部課程】淨零綠領人才培育課程 第11513期(嘉義大學 第四期)開班 (3/7-3/29),考試合格可取得環境部合格證書! 課程介紹 環境部與 32 所大專院校共同成立「淨零綠領人才培育聯盟」,系統性培育未來產業所需的碳盤查、碳足跡及減量管理專業。根據最新報告, 2024 年台灣每月綠領職缺高達 2.2 萬人,未來 8 年內預計成長 3.29 倍,直追 AI 產業的人才缺口。政府已提供實質補助,完成受訓且首次測驗通過者,30 歲以下學生學費半價,中、低收入戶全額補助,降低學費門檻,全面啟動職場綠色升級。 現在正是進入綠色產業的最佳時機,透過《淨零綠領人才培育課程》,學員不僅能取得環境部合格證明,更可掌握低碳轉型關鍵技能,提升個人職場競爭力,搶占未來高成長綠色職缺!詳見宣傳海報。 報名網址:https://greencollar.moenv.gov.tw/MajorLeagueClass/Index 環境部【綠領世代論壇】內容 綠領人才需求創新高,AI與高薪成新亮點 環境部與104人力銀行發布《2025綠領人才就業趨勢報告》 揭示企業對綠領人才的需求與日俱增 綠領已成為淨零轉型的關鍵戰力: ² 每月逾4,000家企業徵才,釋出近2.2萬個綠領職缺,8年成長逾2倍 ² 綠領AI職缺達4,300個,占比近2成,8年成長近4倍 ² 綠領月薪中位數達4萬元,高於整體市場5.3%,醫療類最高達7.5萬 ² 近8成職缺集中於科技、製造、建築等六大產業 ² 近半綠領職缺歡迎新鮮人,近6成不限科系,企業更重視技能與證照 不論是剛畢業、準備轉職,還是想升級職涯,綠領都是值得投入的新選擇。 2025年起,環境部已首度發出官方培訓課程合格證明,幫助你在履歷上更有亮點、在職場上更有競爭力,綠領人才就業趨勢報告、綠領職缺及培訓等資訊皆可在環境部建置綠領人才資訊平臺(https://greencollar.moenv.gov.tw/)查詢。 相關新聞報導 (搜尋「淨零綠領人才」) 1. 綠領人才缺口近3萬人 PM職缺也要求淨零課程證明 https://e-info.org.tw/node/242746 2. 拚落實淨零排放 至2030年預算將破兆 https://money.udn.com/money/story/7307/9029852 3. 綠領工作大爆發!但年輕人卻搞不清楚什麼是「綠領」? https://csrone.com/news/9693 課程資訊懶人包 項 目 說 明 開班人數 每班限額 35人,名額有限。 報名截止 2026年2月27日。額滿不受理報名。 課程時間 2026年3月7日(六)至3月29日(日) 課程地點 國立嘉義大學新民校區 管理學院 B棟1F D02-108教室 (嘉義市西區新民路580號) 課程內容 Ø  氣候變遷與溫室氣體管理(17小時) Ø  溫室氣體盤查作業(10小時) Ø  溫室氣體自願減量與減量額度(12小時) Ø  產品碳足跡(9小時) 課程費用 12,000元(含課程、1次正期班測驗、1次補考)  ※符合補助資格者可享半額或全額補助 補助資格 考試通過後: 30歲以下大專院校學生含碩博生(不含在職專班生):半額補助; 中、低收入戶: 不限年齡全額補助 繳費通知 開課前約兩週左右(2月底),成功大學 產學協會會寄email通知繳費。 考試日期 5月23日下午1時30分至下午3時(90分鐘)。 我們會如期開班,請踴躍報名! 報名網址 https://greencollar.moenv.gov.tw/MajorLeagueClass/Index 聯繫方式及課表 上面報名網址選擇『嘉義大學』,見右邊『詳細』處

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計畫專任人員(含專任計畫助理及博士後研究人員)115年寒假應照常出勤

通 知 中華民國115年1月12日 聯絡人:陳惠蘭組長、林芝旭專員、李君翎專案組員、 楊子岳專案辦事員、柯幸茹專案辦事員、歐子瑄臨時人員 電話:2717161~4/傳真:2717165 主旨:有關本校適用勞動基準法(以下簡稱勞基法)之產學合作(含政府科研補助或委託辦理)計畫項下之專任計畫助理及博士後研究人員,其115年寒假之差勤詳如說明一,請查照並轉知所屬。 說明: 一、本校適用勞基法之產學合作(含政府科研補助或委託辦理)計畫項下之專任計畫助理及博士後研究人員(以下簡稱計畫專任人員)於寒假期間均應照常出勤,並無參照本校兼任行政主管職務之教師、助教、稀少性科技人員、公務人員、契僱人員及專案工作人員以中午增列服務時間累積寒暑假彈性補休及放假之規定。     二、本校計畫專任人員之寒暑假及校外實習等彈性補休及放假日之差勤說明,已於108年3月26日嘉     大研發字第1089001237號函通知在案,如附件。 此致 各教學、行政及研究單位、計畫主持人、計畫專任人員 研究發展處敬啟

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因應115年度「基本工資」調整,有關各類研究計畫專(兼)任約用助理人員(含研究計畫臨時工)薪俸調整事宜,請查照轉知。

通 知 中華民國115年1月9日 聯絡人:陳惠蘭組長、林芝旭專員、李君翎專案組員、 楊子岳專案辦事員、柯幸茹專案辦事員、歐子瑄臨時人員 電話:2717162/傳真:2717165 主旨:因應115年度「基本工資」調整,有關各類研究計畫專(兼)任約用助理人員(含研究計畫臨時工)薪俸調整事宜,請查照轉知。 說明: 一、依據勞動部114年10月21日勞動條2字第1140148807號公告辦理(如附件)。 二、勞動部公告每月基本工資自115年1月1日起調整為新臺幣2萬9,500元;每小時基本工資調整為新臺幣196元。 三、114年度已完成約聘者,惟115年度約聘基本工資低於前述標準需配合調整115年度研究薪俸者,惠請計畫主持人(或代理人)攜帶計畫主持人印章,至本處辦理契約書變更。 四、約聘時如以基本工資約聘研究計畫專(兼)任約用助理人員(含研究計畫臨時工),請於本校約聘僱人員申請及查詢系統點選「薪資/助學金」欄位選擇「勞動部基本月薪/日薪/時薪」,而非「月/日/時薪(計畫主持人與約聘人員依計畫契約或自行約定)」之選項,以避免每年須依基本工資調整而修改約聘申請書及契約書。 此致 各教學、行政及研究單位、計畫主持人、計畫相關人員 研究發展處敬啟

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【更新通知】有關115年1月1日生效約用應載明「約用人員應遵守兩岸條例相關規定,不得於中國大陸設有戶籍、領用本院或大陸委員會依相關法令規定禁止領用之中國大陸身分證件。」請查照。

通 知 中華民國114年1月5日 聯絡人:陳惠蘭組長、林芝旭專員、李君翎專案組員、 楊子岳專案辦事員、柯幸茹專案辦事員、歐子瑄臨時人員 電話:2717161~4/傳真:2717165 主旨:有關115年1月1日生效約用應載明「約用人員應遵守兩岸條例相關規定,不得於中國大陸設籍、領用本院或大陸委員會依相關法令規定禁止領用之中國大陸身分證件。」請查照。 說明:  一、   依人事室114年12月24日通知(如附件一)辦理。 二、   本案係教育部轉知行政院114年12月19日院授人組字第11420019881號函(如附件二)。旨揭為通知依行政院及所屬各機關學校約用人員進用及運用要點第3點、第4點、第6點業經行政院修正,並自115年1月1日生效。 三、   依上述要點第3點第3項修正重點辦理,增訂機關與約用人員訂立之勞動契約,應載明約用人員應遵守兩岸條例相關規定,不得於中國大陸設有戶籍、領用本院或大陸委員會依相關法令規定禁止領用之中國大陸身分證件。 四、   敬請各計畫主持人約用相關人員時,注意以上約用相關規定。 五、   自115年1月1日起聘用之人員,請簽具「擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書」(如附件三)。另可於本處網頁下載:https://website.ncyu.edu.tw/rdo/Subject?nodeId=30181 六、   如屬依相關法規規定許可受僱之外國人,得免填寫;約用人員、計畫助理如為在臺居留(包含依親居留或長期居留)之陸籍人士,因尚未在臺灣設籍定居,非兩岸條例第9條之1適用對象,無須辦理具結。 七、   已完成約用者,請於送出115年1月份薪資請領時,檢附簽具完成之「擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書」正本送交研究發展處,俟掃描後即行歸還由計畫主持人備查。 此致 各教學、行政及研究單位、計畫主持人、各類計畫約用人員、博士後研究人員 研究發展處敬啟

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